詳細・ビジネスへの影響
米Metaが、社内業務を自律型AIエージェントに置き換えて従業員数を最大60%削減することを目指した極秘構造改革イニシアチブ「Project OT（Organization Transformation）」を事実上凍結したことが判明しました。
関係者および内部文書によると、マーク・ザッカーバーグCEO主導のもと、少数の精鋭社員がAIエージェント群を管理する「AIネイティブ組織」への移行を計画。
今年5月に10%の人員削減を実施したものの、導入されたAIエージェントが期待された生産性向上を達成できず、業務混乱と深刻な社内反発が発生しました。
これを受け、当初11月に予定されていた第2弾の大規模人員削減計画の中止を決定。
AIによる急進的な業務代替の現実的な技術的限界と、組織運営上の大きなリスクが浮き彫りとなっています（一次ソース：Bloomberg / BNN報道（Meta内部告発））。